Resultaten

VodafoneZiggo legt waardevolle verbindingen. Wij zorgen er met elkaar voor dat mensen en bedrijven elke dag weer verbonden zijn en blijven. Samen met alle collega's werken we aan ons doel: plezier en vooruitgang met elke verbinding.

Lees meerResultaten

Diversiteit en inclusie

Erbij horen, deel uitmaken van een gemeenschap die je waardeert om wie je bent. Dat is een behoefte die mensen motiveert in hun werk en bijdraagt aan hun gezondheid en geluk.

Lees meerDiversiteit en inclusie

Werken bij VodafoneZiggo

Wij zijn een aantrekkelijke werkgever en dat willen we blijven. Wij investeren daarom fors in onze mensen, onze cultuur, onze kantooromgeving en techniek.

Lees meerWerken bij VodafoneZiggo

Doelen en ambities

Ons doel is om diversiteit en inclusie binnen VodafoneZiggo de komende jaren verder te bevorderen. We willen daarom duidelijk communiceren dat onze organisatie openstaat voor een grote variëteit aan nieuwe collega's.

Lees meerDoelen en ambities

Organisatiestructuur

VodafoneZiggo is een joint venture van de Nederlandse divisies van Vodafone Group en Liberty Global, respectievelijk Vodafone Nederland en Ziggo.

Lees meerOrganisatiestructuur

Risicobeheersing

Wij vinden het belangrijk dat we weten welke risico's onze strategie kunnen beïnvloeden. We willen de juiste maatregelen treffen om deze risico's te beheersen om zo onze klanten, mensen, reputatie en aandeelhouders te beschermen.

Lees meerRisicobeheersing

Ethisch handelen

We streven ernaar om op een eerlijke en integere manier te werken, volgens de hoogste ethische en juridische normen. Met respect voor elkaar en degenen met wie we zakendoen.

Lees meerEthisch handelen

Producten en diensten

VodafoneZiggo biedt producten en diensten op het gebied van televisie, breedbandinternet, telefonie en mobiel dataverkeer aan consumenten en zakelijke klanten in Nederland.

Lees meerProducten en diensten

Stakeholderdialogen en materiële onderwerpen

Als VodafoneZiggo willen wij waarde creëren voor onze 'stakeholders': onze klanten, medewerkers en de maatschappij. Om dat voor elkaar te krijgen, zetten we een scala aan mensen en middelen in. Zij vormen samen de input voor onze organisatie.

Lees meerStakeholderdialogen en materiële onderwerpen

Over dit verslag

Met dit jaarverslag geven we onze stakeholders inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen, prestaties en thema's uit 2019. We schetsen een eerlijk beeld over de zaken die goed gingen en geven inzicht in de uitdagingen die we voor ons zien.

Lees meerOver dit verslag